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Droit du travail

Le droit du travail

Il régit les rapports individuels et collectifs entre salariés et employeurs :

  • Licenciement économique collectif
  • Conseil de Prud’hommes
  • Sanctions et pouvoirs disciplinaires
  • Rupture conventionnelle
  • Rémunération
  • Départ négocié et transaction
  • congés de maternité
  • Conflits divers tels que non-paiement de primes, harcèlement
  • Démission
  • Licenciement pour motif personnel
  • Avenant et insertion de clauses au contrat de travail
  • Négociation et rédaction du contrat de travail
  • L’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.